Ações Afirmativas - UFVJM: política de promoção da igualdade racial no Ensino Superior e Serviço Público Federal
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
UFVJM
Abstract
As comissões de heteroidentificação da UFVJM têm um importante papel no êxito das ações
afirmativas com recorte racial. Assegurar que as vagas reservadas para os pretos e pardos se
voltem efetivamente àqueles para os quais foi destinada é uma grande responsabilidade para
quem atua frente a uma questão tão complexa como a pauta racial. Ademais, os membros das
comissões contribuem para que a reparação da dívida histórica do Estado com a comunidade
negra seja concretizada, ao minimizar os impactos do desvio de funcionalidade da política de
cotas raciais. Apreende-se, portanto, que as comissões são mecanismos e estratégias de
controle das políticas públicas nos processos de seleção da UFVJM, que abrangem as cotas
raciais para candidatos que se enxergam e autodeclaram negros e negras. A temática racial não
deve ser considerada pela ótica de opiniões ou achismos, mas deve ser vislumbrada com
muito respeito e apreciada pelos interessados na questão, pelo campo do conhecimento. Assim,
o produto de mestrado profissional, “AÇÕES AFIRMATIVAS NA UFVJM: Política de cotas
raciais no Ensino Superior Federal e no Serviço Público Federal” pretende compartilhar com
os membros das comissões de heteroidentificação da UFVJM, e com os demais interessados,
conhecimentos necessários para que seja garantida a igualdade substantiva para cada
candidato que for admitido na Instituição. Por fim, a pesquisa realizou uma breve avaliação
do desempenho da UFVJM no decênio da implementação da política pública de cotas raciais
pela Lei 12.911/2012 e concluiu que é urgente uma revisão na dinâmica da Instituição
enquanto responsável pelo acompanhamento e pelo controle de uma medida inclusiva tão cara
para os negros.
Description
Em todas as partes que compõem a obra, consta o título: "Ações Afirmativas na UFVJM: política de promoção da igualdade racial no Ensino Superior e Serviço Público Federal".
Keywords
Citation
FAUSTINO, Reginilda das Graças. Ações Afirmativas - UFVJM: política de promoção da igualdade racial no Ensino Superior e Serviço Público Federal. 2022. 132 p. Dissertação (Mestrado Profissional em Ciências Humanas) – Programa de Pós-Graduação em Ciências Humanas, Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri, Diamantina, 2022.