Absenteísmo nas instituições atendidas pelo Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS) – unidade de Governador Valadares – Minas Gerais, entre 2017 e 2021
| dc.contributor.advisor | Freitas, Bethânia Alves de Avelar | |
| dc.contributor.author | Viana, Víctor Corrêa | |
| dc.contributor.institution | Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM) | pt_BR |
| dc.contributor.referee | Freitas, Bethânia Alves de Avelar | |
| dc.contributor.referee | Moraes, Harriman Aley | |
| dc.contributor.referee | Pires, Herton Helder Rocha | |
| dc.contributor.referee | Silva, Willerson Custódio da | |
| dc.date.accessioned | 2024-09-25T21:45:04Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.date.submitted | 2023-04-28 | |
| dc.description.abstract | O adoecimento de trabalhadores é um fenômeno complexo, multifatorial e tem sido objeto de estudo em diversas organizações. Quando a saúde dos funcionários é afetada, prejuízos sociais e econômicos de diversas ordens acometem esse grupo, suas famílias, os empregadores e os usuários de serviços. Assim, esta pesquisa constituiu uma análise sobre absenteísmo nas instituições públicas federais atendidas pelo Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor - SIASS, unidade Governador Valadares. O objetivo geral da pesquisa foi caracterizar o absenteísmo motivado por licenças médicas nas instituições federais atendidas pelo SIASS de Governador Valadares. Para atingir esse objetivo, foi realizado um levantamento de dados no SIASS, juntamente com análises estatísticas a partir das informações obtidas. Constatou-se que a maior parte dos afastamentos foi decorrente do gênero feminino, ao se considerar todos os grupos da Classificação Internacional de Doenças - CID, porém o gênero masculino foi o mais predominante, ao se desconsiderar o CID O, exclusivo das mulheres. A faixa etária predominante foi entre 41 a 50 anos, exprimindo 30,42% dos afastamentos e as morbidades decorrentes dos transtornos mentais e comportamentais, referente grupo de CID F, totalizaram 33,50% das licenças. Foi demonstrado que há correlação entre o total de dias de afastamento e gênero, bem como há associação entre faixa etária, número de afastamentos e gênero dos servidores, obtendo-se subsídios para a hipótese de que ações direcionadas para trabalhadores de determinados gêneros, faixas etárias e grupos de morbidades podem ter uma eficácia maior na promoção da saúde e na diminuição do absenteísmo. Os resultados encontrados corroboram com outros estudos realizados em empresas públicas e privadas no Brasil e no mundo. | pt_BR |
| dc.description.abstracts | The illness of workers is a complex, multifactorial phenomenon and has been the object of study in several organizations. When the health of employees is affected, social and economic losses of various kinds affect this group, their families, employers and service users. Thus, this research constituted an analysis of absenteeism in federal public institutions served by the Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor - SIASS, Governador Valadares unit. The main objective of the research was to characterize absenteeism motivated by sick leave in federal institutions served by SIASS at Governador Valadares. To achieve this objective, a data survey was carried out in the SIASS, and also a statistical analysis based on the information obtained. It was found that most of the absences were due to the female gender, when considering all groups from the International Classification of Diseases (ICD), but the male gender was the most predominant, when the ICD O, exclusive to women, is excluded. The predominant age group was between 41 and 50 years old, expressing 30.42% of the disorders and the morbidities resulting from psychological and behavioral disorders, referring to the ICD F group, totaled 33.50% of the licenses. It was demonstrated that there is a correlation between the total days of leave and gender, as well as an association between age group, number of leaves and gender of the servants, obtaining basis for the hypothesis that actions aimed at workers of certain genders, age groups and groups of morbidities may be more effective in promoting health and reducing absenteeism. The results align with other studies developed at public and private companies in Brazil and in the world. | en |
| dc.description.thesis | Dissertação (Mestrado Profissional) – Programa de Pós-Graduação em Saúde, Sociedade e Ambiente, Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri, 2023. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | VIANA, Víctor Corrêa. Absenteísmo nas instituições atendidas pelo Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS) – unidade de Governador Valadares – Minas Gerais, entre 2017 e 2021. 2023. 109 p. Dissertação (Mestrado Profissional Saúde, Sociedade e Ambiente) – Programa de Pós-Graduação em Saúde, Sociedade e Ambiente, Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri, Diamantina, 2023. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://acervo.ufvjm.edu.br//handle/123456789/3322 | |
| dc.language.iso | por | pt_BR |
| dc.publisher | UFVJM | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao à termo de autorização impresso assinado pelo autor, assim como na licença Creative Commons, com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri e o IBICT a disponibilizar por meio de seus repositórios, sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra disponibilizada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, e preservação, a partir desta data. | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Afastamentos | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Gestão de Pessoas | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Saúde do Trabalhador | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Sistemas de Informações em Saúde | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Leaves | en |
| dc.subject.keyword | People Management | en |
| dc.subject.keyword | Occupational Health | en |
| dc.subject.keyword | Health Information Systems | en |
| dc.title | Absenteísmo nas instituições atendidas pelo Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS) – unidade de Governador Valadares – Minas Gerais, entre 2017 e 2021 | pt_BR |
| dc.type | Dissertação | pt_BR |