Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação
Permanent URI for this communityhttps://repositorio.ufvjm.edu.br/communities/1efbe8c9-f03c-44d3-8028-d62de805b8fa
A Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri - PRPPG/UFVJM - tem a finalidade de apreciar, coordenar, auxiliar, deliberar e homologar as atividades de Pesquisa, Pós-Graduação e inovação da Instituição. A PRPPG possui um orgão de deliberação denominado Conselho de Pesquisa e Pós-Graduação - CPPG. A "Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação" é constituída pela Diretoria de Pesquisa e pela Diretoria de Pós-Graduação no campus sede da UFVJM e pelas diretorias de Pesquisa e de Pós-Graduação dos campi fora de sede.
Browse
3 results
Search Results
Item Implantação do planejamento estratégico situacional no setor saúde: relato de experiência(UFVJM, 2021) Luz, Hiago Daniel Herédia; Marçal, Márcio Alves; Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM); Marçal, Márcio Alves; Viana Balbi, Sabrina Oliveira; Martins, Fábio Luiz MendonçaEste estudo trata-se da apresentação de um método e o relato de experiência da execução do Planejamento Estratégico Situacional numa UBS do município de Datas e na secretaria municipal de saúde de Presidente Kubitschek, ambos municípios de Minas Gerais. O planejamento se divide em quatro momentos: explicativo, normativo, estratégico e tático-operacional. Para o momento explicativo foram utilizadas duas metodologias diferentes: a metodologia das tarjetas e a metodologia de construção das árvores de causa e efeito. Através dessas duas metodologias, os problemas alvo do planejamento foram levantados, categorizados e analisados. Posteriormente a essas duas metodologias foram construídas as planilhas operacionais que tem por objetivo, sistematizar um plano de ação para a resolução dos problemas levantados. Este estudo mostrou que as metodologias utilizadas para a elaboração do Planejamento Estratégico Situacional são de fácil compreensão e que este é uma ferramenta gerencial de importante utilização dentro do setor saúde.Item Representações sociais de usuários sobre duas Estratégias Saúde da Família em Diamantina/MG(UFVJM, 2020) Guedes, Camila de Fátima; Paes, Silvia Regina; Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM); Paes, Silvia Regina; Lessa, Angelina do Carmo; Queiroz, Ana Carolina LanzaO conceito de representações sociais surge por meio de estudos de Êmile Durkheim no início do século XX. A expressão representação social traz em si diversificados conceitos para diversos autores. A representação social implica entender as múltiplas ações que diferentes forças sociais desenvolvem com o objetivo de influenciar nas políticas públicas. Objetivo: Caracterizar as representações sociais de indivíduos atendidos na Estratégia Saúde da Família (ESF), localizada no município de Diamantina, com vistas a identificação das necessidades de saúde dessa população. Procedimentos Metodológicos: estudo desenvolveu-se de acordo com a abordagem qualitativa. Para a obtenção de dados, a pesquisa foi realizada com uma amostral, 30 entrevistados, em duas estratégias saúde da família. Para análise dos dados utilizou-se o método de análise de conteúdo. Resultados: O estudo encontrou predominância de pacientes do sexo feminino, casados, com nível de escolaridade ensino médio incompleto e com busca de atendimento frequente às unidades básicas de saúde. Evidenciou-se que os usuários avaliam os serviços ofertados pelo SUS e pela ESF como sendo de qualidade e resolutivos, apesar de existirem demandas não sanadas. Considerações Finais: acredita-se que melhoria no serviço poderá serão ser concretizadas por meio da implementação de estratégias, programas e ações administrativas. Sugerimos que novos estudos sobre a temática sejam realizados, ampliando o escopo das unidades básicas.Item Percepções atribuídas pelos líderes voluntários ao trabalho desenvolvido na Pastoral da Criança da Arquidiocese de Diamantina/MG: uma análise de conteúdo(UFVJM, 2018) Cunha, Marcos Adriano da; Murta, Nadja Maria Gomes; Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM); Murta, Nadja Maria Gomes; Paes, Sílvia Regina; Pires, Herton Helder Rocha; Ribeiro, Liliane da Consolação CamposTrata-se de um estudo qualitativo, descritivo, tipo estudo de caso, cujo objetivo geral foi identificar, analisar e desvelar as percepções atribuídas pelos líderes voluntários às suas atividades de trabalho na Pastoral da Criança na Arquidiocese de Diamantina/MG. Participaram da pesquisa nove líderes que tenham atuado na Pastoral da Criança a partir de 1990. Foram selecionados de maneira intencional três sujeitos que iniciaram suas atividades entre 1990 a 1999, três entre 2000 a 2009 e três que iniciaram suas atividades a partir de 2010. Para a coleta de informações foi utilizada a entrevista com roteiro semiestruturado. Para a análise das informações foi utilizada a técnica de análise de conteúdo, por categorização temática. A análise das entrevistas proporcionou o desvelar da atuação do líder da Pastoral da Criança, possibilitando identificar as percepções atribuídas sobre o trabalho voluntário e sua atividade, os principais motivos atribuídos a permanecia, como eram recebidos pelas famílias que acompanhavam e as percepções atribuídas às atividades de trabalho na atualidade, comparativamente com as atividades realizadas entre os anos 1990 a 2017. De acordo com a metodologia proposta nesta pesquisa, as análises e discussões foram apresentadas segundo categorias e subcategorias. No decorrer das análises foi percebido que as líderes reconhecem a importância do trabalho por elas desenvolvido e que se sentem felizes e realizadas em participar da Pastoral da Criança. No que se refere a permanência os principais motivos encontrados foram relacionados a valores altruístas e a permanência e foram declarados como incondicionais, no que se refere aos entraves encontrados no passado foi relatado a falta de material e de recursos financeiros, sendo que para superá-los usavam de medidas criativas e contavam com a solidariedade da comunidade. Já no presente os principais entraves estavam relacionados a problemas como a falta de compromisso, interesse e visão assistencialista por parte das famílias e alta rotatividade e menor número de voluntários. Na visão das líderes o sucesso alcançado pelas ações da Pastoral da Criança se deu principalmente pela motivação dos voluntários envolvidos em cumprirem os objetivos estabelecidos. O presente estudo trouxe à luz aspectos importantes relativos às ações de trabalho da Pastoral da Criança que poderão subsidiar novos estudos e/ou estratégias que busquem fortalecer as ações de cidadania, educação e saúde na região e nas comunidades.